Inimirce Cheanada le Cead Oibre TFC

• Tá cumas fáis ollmhór ag geilleagar CAD 2.12 trilliún Cheanada chun inimircigh a mhealladh
• In 2022, d’eisigh an IRCC 608,420 cead oibre d’eachtrannaigh
• Tar éis 1 bhliain, cuir 50-200 pointe le do scór CRS chun iarratas a dhéanamh ar PR
• Féachann Ceanada 281,135; 301,250; agus 301,250 inimirceach faoin gcatagóir eacnamaíoch in 2024, 2025, agus 2026, faoi seach
• I mí Iúil 2023, bhí 701,300 post folamh i gCeanada

 

Ceadúnas Oibre Cheanada um Aistriú laistigh de Chuideachta (TFC).

• Is mian le Ceanada gairmithe féinfhostaithe, fiontraithe, agus oibrithe speisialtóireachta eachtracha a mhealladh ag baint úsáide as cláir éagsúla rialtais, agus tá Canada Intra Company Transfer nó TFC ar cheann acu.
• Ní gá d’iarratasóirí TFC cur isteach ar an Measúnú Tionchair ar an Margadh Saothair (LMIA), rud a shábhálann am agus airgead dóibh.
• Tugann TFC deis do ghnólachtaí eachtracha táirgí, réitigh agus seirbhísí a sholáthar i margadh Cheanada 
• Cabhraíonn sé le húinéirí gnó Cónaitheacht Bhuan a fháil i gCeanada.
• Tá cláir TFC tairbheach d'fhostaithe ar leibhéal sinsearach nó saineolais ar féidir leo cur go mór le geilleagar Cheanada.
• Tá 3 chatagóir ag TFC Cheanada d’iarratasóirí:-
• Is iad seo fiontraithe nuathionscanta, úinéirí gnó, agus scairshealbhóirí cuideachtaí eachtracha rathúla.
• Bainisteoirí sinsearacha agus feidhmeannaigh a oibríonn do chuideachtaí eachtracha ar mian leo oibriú i bpoist chomhchosúla i gCeanada.
• Príomhfhostaithe cuideachta choigríche a bhfuil eolas speisialaithe curtha chun cinn acu maidir le táirgí/seirbhísí nó réitigh.
• Tá an clár TFC mar chuid de Chlár Soghluaisteachta Idirnáisiúnta (IMP) Cheanada.
• Ligeann obair faoin gclár TFC do shealbhóirí ceadúnais fanacht i gCeanada go sealadach.
• Faoin gcead oibre TFC, níl aon teorainn íosta nó uasta ar líon na bhfostaithe ar féidir iad a aistriú chuig post i gCeanada ón bpost atá acu cheana féin sa RA.
• Braitheann faomhadh na n-iarratas ar Cheadanna Oibre TFC ar na riachtanais oibriúcháin agus na coinníollacha eacnamaíocha i gCeanada agus ar choinníollacha oibriúcháin na cuideachta sa RA.

 

Catagóirí Víosa Cead Oibre ICT Cheanada

Tá na 3 chatagóir fostaithe seo a leanas mar chuid de chlár TFC Cheanada.

• Feidhmeannaigh
• Feidhmíonn saoirse leathan sa phróiseas cinnteoireachta.
• Stiúrann bainistíocht na heagraíochta nó mór-chomhpháirteanna nó feidhmeanna na heagraíochta.
• Spriocanna agus beartais na comhpháirte, eagraíocht, nó feidhm a bhunú.
• Tá cumhacht roghnach aige ar oibríochtaí an ghnó ó lá go lá.
• Bainisteoir sinsearach
• Bainistíonn sé an brainse, an roinn, an fhoroinn, an fheidhm nó an chomhpháirt iomlán den eagraíocht/cuideachta.
• Freagrach amháin as maoirsiú agus rialú a dhéanamh ar obair fostaithe eile sa roinn nó san fhoroinn atá ag obair i róil mhaoirseachta, ghairmiúla nó bhainistíochta san eagraíocht.
• Tá an t-aon údarás aige gníomhartha fostaithe nó pearsanra eile a fhostú agus iad a thine nó a mholadh (lena n-áirítear ardú céime post agus saoire, mura bhfuil aon duine eile ag maoirsiú go díreach ar fheidhmeanna éagsúla ag leibhéal sinsearach na heagraíochta.
• Teastaíonn treoir ó fhostaithe ardleibhéil na cuideachta, amhail an bord stiúrthóirí agus páirtithe leasmhara.
• Eolas speisialaithe
• Fostaí i bpost le 'eolas speisialaithe' a éilíonn ní hamháin eolas dílseánaigh ach freisin ard-saineolas faoin táirge, faoin tseirbhís nó faoin réiteach. 
• Faoi ‘eolas dílseánaigh’ tá saineolas a bhaineann go sonrach leis an gcuideachta maidir le táirge, réitigh nó seirbhísí na cuideachta. 
• Ciallaíonn sé go bhfuil rochtain ag an bhfostaí ar bhunachar eolais dílseánaigh na cuideachta nár nochtadh. Agus an t-eolas sin á chur i bhfeidhm, cabhraíonn an fostaí leis an gcuideachta buntáiste a bhaint as cuideachtaí eile agus a gcuid táirgí, réitigh nó seirbhísí.
• Faoi Ard-Saineolas, baineann an fostaí taitneamh as 'eolas speisialaithe' faoi tháirge, seirbhís nó réiteach na cuideachta a bhuíochas le taithí shuntasach. 
• Dá mhéad taithí atá ag fostaí, is ea is mó a ‘Saineolas Casta’ laistigh den eagraíocht, a ligeann dóibh cur go mór le táirgiúlacht agus le leathnú na cuideachta.
• Tá 'saineolas chun cinn' ag an bhfostaí a sháraíonn meánchaighdeáin an tionscail.

 

Riachtanais TFC Cheanada

• Ceanglas Ginearálta

Seo a leanas ceanglas ginearálta a fhágann gur gá d’iarratasóir aonair iarratas a dhéanamh ar Víosa Oibre TFC Cheanada:-

• Tá tú fostaithe ag cuideachta idirnáisiúnta a bhfuil bunáit bhaile aici sa RA, ag iarraidh dul isteach i gCeanada mar ghnólacht nuathionscanta, mar thuismitheoir, nó trí bhrainse, fochuideachta nó cleamhnaithe.
• Tá tú á aistriú chuig cuideachta i gCeanada a bhfuil caidreamh cáilitheach aici le do chuideachta. Gabhfaidh tú faoi fhostaíocht le cuideachta Cheanada mar ionadaí dlisteanach don mháthairchuideachta sa RA, ag leanúint leis an gcaidreamh.
• Tá tú á aistriú go Ceanada chun oibriú i bpost mar fheidhmeannach, bainisteoir sinsearach, nó fostaí a bhfuil saineolas aige.
• D'oibrigh tú go lánaimseartha go leanúnach do chuideachta atá bunaithe sa RA agus tú in ann taithí a fháil. 
• Tá sé beartaithe ag an gcuideachta tú a aistriú go Ceanada chun leanúint ar aghaidh leis an gcineál céanna poist, tar éis di oibriú ar feadh bliana ar a laghad i dtréimhse 1 bliana i bpost comhchosúil díreach roimh dháta an iarratais ar víosa.
• Tá tú á aistriú go Ceanada ar thréimhse shealadach amháin.
• Tá na rialacháin inimirce riachtanacha go léir atá ag teastáil le haghaidh iontrála sealadach comhlíonta agat.
• Chomh maith leis sin, ní mór do ghairmithe féinfhostaithe a thaispeáint go rachaidh a láithreacht i gCeanada chun sochair do dhaoine sa limistéar ina n-oibreoidh siad.
• Riachtanais Cuideachta
• Seo a leanas ceanglas a fhágann gur gá do chuideachta iarratas a dhéanamh ar Víosa Oibre TFC Cheanada:-
• Tá gnó oibríochta cobhsaí agus leanúnach ag an gcuideachta sa RA chomh maith le dea-cháil.
• Tá smacht fisiciúil ag an gcuideachta ar bhunáit i 
• Ceanada ó áit ar féidir leanúint lena oibríocht nua-sheolta i gCeanada, go háirithe mar chuid dá saineolas. 
• Mura bhfuil smacht fisiciúil glactha ag cuideachta ar áitreabh i gCeanada ó áit ar cheart leanúint lena hoibríocht nua-sheolta i gCeanada, ní bhaineann sé ach le feidhmeannaigh shinsearacha agus bainisteoirí atá sannta chun obair i gCeanada. 
• I gcás den sórt sin, féadfaidh an chuideachta seoladh Cheanada a habhcóide cónaitheach a úsáid mar bhonn cumarsáide go dtí go mbeidh áitribh faighte ag na feidhmeannaigh shinsearacha agus bainisteoirí trí cheannach nó trí léas.
• Tá pleananna réalaíocha curtha ar fáil ag an gcuideachta don fhoireann ina hoibríocht nua i gCeanada.
• Tá an cumas airgeadais ag an gcuideachta a cuid oibríochtaí tráchtála a thosú i gCeanada agus a cuid fostaithe a íoc ar bhonn rialta.
• Agus feidhmeannaigh nó bainisteoirí sinsearacha á n-aistriú go Ceanada, léiríonn an chuideachta a cumas saoráid a oibriú atá mór go leor agus a bhfuil áiseanna aici chun tacú le feidhmeanna feidhmeannaigh nó bainisteoirí sinsearacha.
• Nuair a aistríonn an chuideachta fostaí a bhfuil saineolas aige go Ceanada ón RA, léiríonn an chuideachta:- 
  • Cumas gnó ionchais a dhéanamh i gCeanada tríd an bhfostaí.
  • Treoraithe agus stiúrtha ag bainistíocht na cuideachta chun oibríochtaí Cheanada a dhéanamh.
• Fiontraithe
• Seo a leanas na ceanglais a fhágann go bhfuil sé riachtanach d’fhiontraí iarratas a dhéanamh ar Víosa Oibre TFC Cheanada:-
• Tá úinéireacht ag an bhfiontraí ar chuideachta sa RA atá ag feidhmiú go leanúnach le 12 mhí ar a laghad le 3 bliana anuas sula ndearna sé iarratas chun a cuid oibríochtaí a leathnú i gCeanada.
• Tá úinéireacht ag an bhfiontraí ar an gcuideachta sa RA le go leor acmhainní airgeadais chun tacú lena oibríochtaí nua-sheolta i gCeanada.
• Tá úinéireacht cuideachta ag an bhfiontraí sa RA mar mháthairchuideachta, agus tá caidreamh seanbhunaithe aige le hoibríochtaí na cuideachta i gCeanada atá ag feidhmiú mar fhochuideachta, brainse nó cuideachta chleamhnaithe.
• Is leis an fiontraí an chuideachta sa RA, a bhfuil a n-oibríochtaí Ceanada in ann poist a chruthú i gCeanada.
• Caithfidh an fiontraí a chinntiú in oibríochtaí Cheanada, go bhfuil ar a laghad 1 buanchónaitheoir nó saoránach de Cheanada mar stiúrthóir don ghnó atá le clárú. 
• I gCeanada, de réir riail an rialtais, níl ach an Cholóim Bhriotanach ar an gcósta thiar agus na 4 chúige Atlantacha, Albain Nua, New Brunswick, Oileán an Phrionsa Éadbhard, agus Talamh an Éisc díolmhaithe ón riail seo.
• Infheistíocht: 
• Ní shocraíonn rialtas Cheanada íosriachtanas infheistíochta d’fhiontraithe, do ghnólachtaí nuathionscanta, nó do chuideachtaí ar mian leo leathnú isteach i gCeanada.
• Mar sin féin, chun an seans go bhfaighidh tú an ceadúnas oibre TFC a mhéadú, tá sé ríthábhachtach go ndéanfaidh tú infheistíocht inchosanta. Eisíonn rialtas Cheanada ceadanna oibre TFC do ghnólachtaí chun cabhrú leis an ngeilleagar a threisiú agus poist a chruthú.
• Mar shampla, más mian leat ach CAD 200,000 a infheistiú i gcathracha ardfhorbartha Vancouver nó Toronto, laghdaítear an seans atá agat ceadúnas oibre TFC a fháil. Cuimhnigh, gineann go leor gnólachtaí níos mó ioncaim agus fostaíonn siad níos mó daoine sna cathracha sin.
• Mar sin féin, is dócha gur mian leat an CAD 200,000 céanna a infheistiú in aon cheann de na cathracha tearcfhorbartha agus tearcdhaonra in aon cheann de chúigí Cheanada. Sa chás sin, méadaítear an seans atá agat ceadúnas oibre TFC a fháil, mura bhfuil go leor gnólachtaí ag giniúint ioncaim agus ag fostú daoine sna cathracha beaga seo. Cé gur méid beag é, cuimhnigh go mbíonn rialtas Cheanada i gcónaí ag lorg infheistíochtaí a chuideoidh le hioncam a ghiniúint agus le tuilleadh post a chruthú ina chathracha agus le borradh a chur faoina eacnamaíocht.

 

Critéir Cháilitheachta Víosa ICT Ceanada

Seo a leanas na critéir incháilitheachta chun iarratas a dhéanamh ar chead oibre TFC Cheanada.

 

• Fad Oibriúcháin:- 
• Sula ndéanfar machnamh ar leathnú isteach i gCeanada, ní mór go mbeadh oibriú gan bhriseadh ag máthairchuideachta na RA le 12 mhí anuas. 
• Go hidéalach, is fearr a bheith ag feidhmiú ar feadh 3 bliana ar a laghad. 
• Léiríonn sé cobhsaíocht, inmharthanacht agus rath an ghnó ina thír dhúchais sa RA.
• Folláine Airgeadais:- 
• Ní mór acmhainní fónta airgeadais agus cumais eile a bheith ag an gcuideachta atá ag feidhmiú sa RA chun tacú lena hoibríochtaí eachtracha i gCeanada. 
• Tabharfaidh sé seo go leor cruthúnais freisin gur féidir leis an gcuideachta sa RA a cuid oibríochtaí a choinneáil san fhadtréimhse.
• Fad Fostaíochta: 
• Caithfidh an t-iarratasóir ar chead oibre TFC a bheith ag obair ar bhonn gan bhriseadh leis an gcuideachta atá lonnaithe sa RA ar feadh 12 mhí ar a laghad laistigh de na 3 bliana atá caite. 
• Tá sé seo i gceist chun cabhrú le bailíochtú a dhéanamh ar thaithí oibre ábhartha an iarratasóra agus ar leibhéal na rannpháirtíochta in oibríochtaí na cuideachta.
• Gaol idir Cuideachtaí: 
• Ní mór go mbeadh caidreamh mionsonraithe ag an gcuideachta atá bunaithe sa RA leis an gcuideachta i gCeanada. 
• Caithfidh an mháthairchuideachta atá bunaithe sa RA a bheith gaolmhar leis an gcuideachta Cheanada atá ag feidhmiú mar bhrainse thar lear, mar fhochuideachta nó mar chuideachta chleamhnaithe. 
• Dlisteanaíonn an caidreamh seo leathnú na cuideachta RA go Ceanada.
• Cruthú Poist do Cheanada: 
• Eisíonn rialtas Cheanada ceadanna oibre TFC do ghnólachtaí eachtracha agus iad ag súil go gcruthóidh siad níos mó post do shaoránaigh Cheanada/sealbhóirí PR agus go gcuirfidh siad le geilleagar Cheanada. 
• Tá sé tábhachtach go bhfostódh an chuideachta atá bunaithe sa RA Ceanadaigh ina cuid oibríochtaí laistigh den 1ú bliain oibríochta. 
• Mar sin féin, tá sé níos tábhachtaí fós gur féidir le hoibríocht Cheanada na cuideachta atá bunaithe sa RA leanúint ar aghaidh ag feidhmiú i gCeanada trína cuid táirgí, seirbhísí agus réitigh a dhíol. 
• Cabhróidh sé seo le go leor cruthúnais a chur i láthair go bhfuil an chuideachta in ann/incháilithe poist a chruthú do shaoránaigh Cheanada/sealbhóirí PR, rud a mbeidh tionchar dearfach aige ar gheilleagar Cheanada.
• Leathnú go Ceanada: 
• Má tá sé ar intinn ag an gcuideachta atá bunaithe sa RA leathnú go Ceanada mar chuid dá fiontar tosaigh isteach i dtír iasachta.
• Plean Gnó fuaime: 
• Tá plean gnó dea-struchtúrtha i bhfeidhm ag an gcuideachta atá bunaithe sa RA a chuidíonn le hinmharthanacht a cuid oibríochtaí i gCeanada a léiriú go mion. 
• Ní mór don phlean gnó cumas na cuideachta a léiriú chun ioncam leordhóthanach a ghiniúint chun cabhrú lena costais oibriúcháin a chlúdach agus tuarastail fostaithe a íoc.
• Riachtanas Feidhmiúcháin nó Bainistíochta: 
• Ní mór go mbeadh an cumas ag an gcuideachta atá bunaithe sa RA a dhéanann iarratas ar TFC Cheanada riachtanais chasta mheasúnaithe a chomhlíonadh. 
• Éilíonn sé seo go mbeadh foireann feidhmiúcháin nó bainistíochta ag leibhéal sinsearach i gCeanada i gcónaí chun obair laethúil a cuid oibríochtaí i gCeanada a bhainistiú. 
• Féadfaidh an feidhmeannach ag an leibhéal sinsearach nó an fhoireann bhainistíochta a bheith ina saoránach Ceanadach nó ina shealbhóir PR, nó ina saoránach ón RA a aistrítear go Ceanada chun a oibríochtaí i gCeanada a bhainistiú. 
• Cabhróidh sé le cruthúnas incháilitheachta a thabhairt go bhfuil an post atá á aistriú ag teacht go maith le sainriachtanais oibríochtaí Cheanada.

 

TFC Ceanada Riachtanas Doiciméadaithe Víosa

Ní mór na doiciméid seo a leanas a chur in éineacht le víosa/cead oibre ICT Cheanada nuair a chuirtear isteach é. 

 

• Deimhniú/cruthúnas go bhfuil tú fostaithe mar náisiúnach na Ríochta Aontaithe faoi láthair ag cuideachta ilnáisiúnta sa RA agus go bhfuil tú ag iarraidh dul isteach i gCeanada chun oibriú go lánaimseartha in oibríocht Cheanada na máthairchuideachta nó sa bhrainse, sa fhochuideachta, nó sa chleamhnaithe. fiontar de chuid na cuideachta atá bunaithe sa RA i gCeanada (litir tairisceana/fhostaíochta).
• Deimhniú go bhfuil tú fostaithe (faoi phárolla díreach nó faoi chonradh) go leanúnach (lánaimseartha) ag cuideachta ilnáisiúnta sa RA i bpost lánaimseartha comhchosúil a ndearna tú iarratas air i gCeanada ar a laghad a dhearbhú mar náisiúnach na RA. 1 bhliain dheireanach sa tréimhse 3 bliana roimhe sin díreach roimh dháta an iarratais (litir taithí).
• Doiciméad a thugann breac-chuntas ar phost iarratasóra ar chead oibre TFC i gcáil feidhmeannach nó bainisteora i gCeanada nó fostaí a bhfuil saineolas aige (lena n-áirítear post, ionad oibre, cur síos ar an bpost, agus teideal), agus mar sin comhlíonann sé an riachtanas.
• I gcás fostaí a bhfuil “eolas speisialaithe” aige, ní mór doiciméadú a chur isteach mar chruthúnas go bhfuil eolas ag an duine ar tháirge/seirbhís nó ar réiteach cuideachta atá ní amháin dílsithe ach atá chun cinn freisin agus nár nochtadh. Tugann an t-eolas seo buntáiste don chuideachta thar cuideachtaí eile i gCeanada a bhfuil an t-eolas sin acu, rud a chomhlíonann an riachtanas.
• Doiciméadú a thugann breac-chuntas ar an bpost atá á lorg ag an iarratasóir ar chead oibre TFC i gCeanada (cosúil le post, ionad oibre, obair san eagraíocht, agus cur síos ar an bpost).
• Doiciméad a thugann fad sealadach maidir leis an tréimhse fanachta atá beartaithe ag an iarratasóir ar chead oibre i gCeanada (cibé acu socraithe nó sínte ar dháta níos déanaí).
• Doiciméad a chuireann síos go sainráite ar an ngaol idir an mháthairchuideachta sa RA agus a cuid oibríochtaí i gCeanada. Sonraíonn sé cé acu gnólacht nuathionscanta, brainse, cleamhnaithe nó fochuideachta é. Tabhair faoi deara le do thoil go bhfuil na cearta ag na hoifigigh víosa ag an ambasáid nó ag an gconsalacht cruthúnas inláimhsithe breise a iarraidh lena mbunaítear an caidreamh idir an chuideachta ilnáisiúnta atá bunaithe sa RA agus a cuid oibríochtaí i gCeanada.
• Doiciméid eile nach mór a chur isteach le haghaidh Cead Oibre TFC:-
  • Ceadúnas Gnó Thar Lear (ceadúnas chun oibriú lasmuigh den RA).
  • Cairt Eagraíochta Cuideachta Thar Lear (Chart Organisation Cheanada).
  • Ráitis airgeadais na cuideachta le 3 bliana anuas.
  • Grianghraf digiteach den iarratasóir ar víosa TFC.
  • Fianaise ar oibríochtaí gnó leanúnacha le 3 bliana anuas ar a laghad.
  • Sonraí Pas / Beathaisnéise.
  • Curriculum vitae nó atosú.

 

 Próiseas Víosa TFC Cheanada

Seo a leanas an próiseas chun iarratas a dhéanamh ar Chead Oibre ICT Cheanada:-

 

• Deimhnigh incháilitheacht chun straitéis a fhorbairt:- Mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, ní mór duit a chinntiú go bhfuil tú i dteideal iarratas a dhéanamh ar chlár víosa oibre Intra Company Transfer Canada. Ní mór duit a chruthú freisin go bhfuil an riachtanas ann. Mar iarratasóir, ní mór duit freisin na buntáistí a bhaineann leis an aistriú laistigh de chuideachta ón RA go Ceanada a thabhairt chun suntais. Áirítear leis seo:-
  • Do phost laistigh den chuideachta sa RA agus an post a bhfuil tú ceaptha a bheith i gCeanada. 
  • Gaol idir do chuideachta sa RA agus an t-eintiteas Cheanada.
  • Bunaithe ar an méid thuas, mar iarratasóir, ní mór duit straitéis a fhorbairt chun iarratas a dhéanamh ar chead oibre TFC agus faomhadh a fháil ó údaráis inimirce Cheanada, nó IRCC.
• Cruthaigh cuntas: a luaithe a dheimhníonn tú d’incháilitheacht agus go bhfuil straitéis ábhartha i bhfeidhm agat, ní mór duit cuntas a chruthú ar thairseach an IRCC chun iarratas a dhéanamh ar chead oibre TFC. 
  • Cláraigh go díreach chun cuntas a chruthú le logáil isteach agus pasfhocal. 
  • Comhlánaigh an fhoirm ábhartha do chead oibre TFC.
  • Uaslódáil na doiciméid go léir is gá.
  • Íoc na táillí riachtanacha.
  • Déan iarratas agus fan ar cheadú.
  • Seiceáil go rialta le haghaidh aon nuashonruithe.
  • Mar sin féin, ní féidir é seo a dhéanamh ach amháin má leanann tú próiseas cuí mar a luaitear thíos. 
• Clárú an aonáin Cheanada:- Ní mór duit, mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, a chinntiú:- 
  • Tá an t-eintiteas gnó Cheanada cláraithe i gCeanada. 
  • Mura bhfuil sé ann cheana féin, tá sé tábhachtach go mbeadh an t-eintiteas ó Cheanada cláraithe mar ghnólacht nuathionscanta, mar thuismitheoir, mar fhochuideachta, mar bhrainse nó mar chleamhnaithe den mháthairchuideachta atá bunaithe sa RA.

• • Nuair a bheidh sí cláraithe, ba cheart don chuideachta uimhir fostaíochta a fháil. Ní mór an fhoirm IMM 5802 a chur isteach leis an uimhir seo nó údarú bailí arna eisiúint ag Brainse Treorach Clár Inimirce rialtas Cheanada.

• Is cruthúnas é an clárú seo ar an ngaol idir an dá eintiteas i gCeanada agus sa RA, rud a chruthaíonn an gá atá le ceadúnas oibre TFC Cheanada.

• Bíodh plean gnó cuimsitheach agat: Mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, ní mór duit plean gnó dea-struchtúrtha a bheith réidh agat a shonraíonn brabúsacht agus inbhuanaitheacht na hoibríochta gnó atá beartaithe i gCeanada. Caithfidh na sonraí seo a leanas a bheith sa phlean gnó dea-struchtúrtha:- 
  • Gníomhaíocht ghnó le táirge/seirbhís nó réiteach
  • Taighde margaidh faoi tháirge/seirbhís nó réiteach
  • Pleananna earcaíochta don 1ú bliain agus do na blianta ina dhiaidh sin.
  • Réamh-mheastacháin ar shreabhadh airgid thirim don 2-3 bliana amach romhainn ar a laghad. 
  • Léireoidh na gnéithe thuasluaite den phlean gnó cuimsitheach go bhfuil tú ullamh agus tiomanta do láithreacht rathúil agus leanúnach a bhunú i gCeanada mar iarratasóir ar chead oibre TFC.
• Bailigh na doiciméid riachtanacha: Mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, ní mór duit a bheith in ann na doiciméid riachtanacha go léir a bhailiú in am a chuideoidh le cás a chruthú ar chead oibre TFC d'údaráis Cheanada. Féadfaidh siad seo a bheith san áireamh:-
  • Ráitis bhainc
  • Ailt corpraithe
  • Fianaise ar chistí infheistíochta
  • Doiciméid tacaíochta ábhartha eile
  • Cinntíonn an méid thuas go bhfuil na doiciméid cuimsitheach, cruinn agus cothrom le dáta chun an t-iarratas a neartú.
• Ullmhaigh an t-iarratas ar chead oibre: a luaithe a bheidh na nithe thuasluaite clúdaithe, ní mór duitse, mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, an t-iarratas ar chead oibre TFC a chomhlánú go cúramach. Caithfidh an t-iarratas mínithe mionsonraithe a sholáthar san iarratas maidir le conas:- 
  • Na critéir incháilitheachta a chomhlíonadh agus 
  • Cén fáth go bhfuil gá le láithreacht na cuideachta i gCeanada. 
  • Mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, ní mór duit a chinntiú go bhfuil na doiciméid go léir lipéadaithe, eagraithe agus ceangailte i gceart san fhormáid a theastaíonn sula gcuirtear isteach é.
• Cuir isteach an t-iarratas: Mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, ní mór duit an t-iarratas iomlán mar aon leis na doiciméid tacaíochta go léir a chur isteach in am, na táillí riachtanacha a íoc, agus taifead a choinneáil ar an iarratas a cuireadh isteach. 
  • Tar éis duit an t-iarratas a chur isteach, ní mór duit fanacht leis an gcinneadh formheasa, a sheoltar trí ríomhphost den chuid is mó. Féadfaidh amanna próiseála ceadanna oibre athrú, ag brath ar sceideal agus ualach oibre na n-údarás inimirce Cheanada ag IRCC. 
  • Idir an dá linn, ní mór duit stádas d’iarratais a sheiceáil go rialta.
• Breithnithe breise:
  • Mar iarratasóir ar víosa oibre TFC, ní mór duit a chinntiú má tá aon díolúine nó aon chúinsí breise i gceist maidir le víosa oibre ICT Canada ag Port na hIontrála (POE).
  • Mar sin, tá sé tábhachtach duit taighde a dhéanamh agus na ceanglais shonracha a dhearbhú chun iontráil rianúil go Ceanada a chinntiú.

 

 TFC Ceanada Fad Cead Oibre

• Tá Ceadanna Oibre TFC bailí ar feadh 1 bhliain agus is féidir iad a shíneadh go dtí 7 mbliana san iomlán. 
• Athraíonn síntí agus ré iomlán Cheadanna Oibre TFC Cheanada do na nithe seo a leanas:-
  • Fiontraithe agus Feidhmeannaigh Shinsearacha: Faoi Chead Oibre TFC Cheanada, má tá ceann de na poist seo agat, féadfaidh tú síneadh suas le 3 bliana ag an am a lorg, agus féadfar síntí suas le 7 mbliana ar a mhéid a dhéanamh.
  • Bainisteoirí Feidhme: Má tá an post seo agat, is féidir leat síntí suas le 3 bliana ar a mhéad a lorg ag an am, agus an fhéidearthacht síntí iomlána a bheith agat ar feadh 5 bliana ar a mhéad.
  • Fostaithe a bhfuil Saineolas acu: Má tá an post seo agat, is féidir leat síntí a lorg ar feadh 3 bliana ar a mhéad ag an am, le síneadh uasta de 5 bliana.
•  

Am Próiseála Víosaí TFC Ceanada

• Is é an meán-am próiseála do chead oibre ICT Cheanada ná 4 go 12 sheachtain.
• Tá an rogha próiseála tosaíochta 2 sheachtain ar fáil freisin ach ní chuirtear ar fáil ach amháin i gcás tíortha atá díolmhaithe ó víosaí nach bhfuil gá le próiseáil bithmhéadrachta.

 

Táille Próiseála Víosa TFC Cheanada

cineál	Táille (CAD)
Táillí iarratais	155
Táille bithmhéadrachta	85

 

Buntáistí an TFC Ceanada Visa / Cead Oibre

Is iad seo a leanas príomhbhuntáistí chlár Víosa nó Chead Oibre ICT Cheanada:-

 

• Cónaí agus oibriú i gCeanada:- Mar iarratasóir TFC Ceanada ar Víosa nó ar Chead Oibre, is féidir leat do chéile nó do pháirtí dlíthiúil agus do leanaí a thabhairt chun cónaí, staidéar agus oibriú i gCeanada. Chomh maith leis sin, is féidir le do chéile agus do pháirtí dlíthiúil oibriú i gCeanada le cead oibre oscailte le linn do chuairte. Is féidir le do leanaí freastal ar scoileanna poiblí Cheanada saor in aisce nó le táillí ainmniúla.
• Níl aon tástáil Bhéarla ag teastáil: Mar iarratasóir ar víosa TFC Ceanada nó ar chead oibre, is féidir leat ceadúnas oibre a fháil chun oibriú i gCeanada gan aon tástálacha inniúlachta teanga a dhéanamh i mBéarla nó i bhFraincis mar IELTS nó TOEFL.
• Rochtain ar chúram sláinte saor in aisce: Mar iarratasóir TFC Ceanada Víosa nó Cead Oibre, faigheann tú cúram sláinte saor in aisce duit féin chomh maith le do chéile nó do pháirtí dlíthiúil agus páistí a sholáthraíonn rialtas Cheanada tar éis fanacht 3 mhí i gCeanada le haghaidh oibre.
• Is féidir leat cónaí i do thír dhúchais sa RA: Mar iarratasóir TFC ar Víosa Ceanada, mura bhfuil suim agat cónaí go buan i gCeanada agus post mar fhiontraí nó mar fheidhmeannach sinsearach a bheith agat, is féidir leat cónaí i do thír dhúchais sa RA. Ceann de na buntáistí is mó ná, ní gá duit fanacht i gCeanada ar bhonn lánaimseartha. 
• Deiseanna Gnó: Mar iarratasóir TFC ar Víosa Ceanada, más fiontraí tú, seachas oibriú i margadh Cheanada, beidh tú in ann oibriú i margaí SAM freisin más mian leat do ghnó a leathnú i do chuid ama saor féin. Cruthaíonn an córas baincéireachta cobhsaí agus slán agus margadh airgeadais atá ag dul i méid go leor deiseanna duit fás gnó.
• Cónaitheacht bhuan: Mar iarratasóir TFC ar Víosa Ceanada, tar éis díreach 3 bliana fanacht i gCeanada ar chead oibre sealadach, is féidir leat iarratas a dhéanamh ar Chónaitheacht Bhuan (PR) i gCeanada. Tar éis PR a fháil, má tá suim agat, is féidir leat iarratas a dhéanamh freisin ar shaoránacht Cheanada, toisc go meastar pas Cheanada ar cheann de na pasanna is inmhianaithe ar domhan.

 

 Conas is Féidir le Y-Ais Cabhrú Leat?

• Cabhraímid leat an straitéis is fearr a aithint chun cur leis an seans atá agat Ceadúnas/Víosa Oibre TFC Ceanada bailí a fháil de réir na catagóire roghnaithe agat.
• Molaimid duit conas is féidir na doiciméid riachtanacha a líonadh céim ar chéim.
• Má tá tú ag lorg caidreamh poiblí sa Ghearmáin, is féidir linn cabhrú leat an post is fearr a fháil a chuidíonn le do dheiseanna PR a threisiú.
• Cabhraímid leat gach foirm iarratais a líonadh.
• Déan athbhreithniú ar do dhoiciméid go léir a bhaineann le víosaí oibre sula gcuirtear isteach iad.
• Faigh tú féin a mheas láithreach le haghaidh saor le háireamhán an phointe inimirce Y-Ais anseo.